為促進全縣就業創業工作，故城縣人力資源和社會保障局以人民為中心，堅持就業優先政策，創新服務方式，積極構建“家門口+就業創業”服務模式，努力實現勞動力就近就業，拓寬城鄉居民增收渠道。


搭建供需對接平臺。故城縣人社局通過線上線下相結合的方式，組織開展各類招聘活動，為用人單位和求職者提供便捷高效的信息交流和人才對接服務。今年以來，該局舉辦了23場次的現場及線上招聘會，提供了1665個就業崗位，用工需求13000余人，達成了600余人的就業意向。


做好重點人群就業服務。故城縣人社局針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的就業需求，采取有針對性的措施，提供個性化的服務。該局征集了75家見習單位，吸納了389人參與就業見習；開發公益性崗位安置就業困難人員41人；對1112名離校未就業畢業生進行了回訪，并提供了職業指導、崗位推介、就業見習等服務。


開展就業創業政策宣傳活動。故城縣人社局通過多種渠道和形式，廣泛宣傳就業創業政策，提高群眾的政策知曉度和參與度。該局通過大廳辦事窗口、鄉鎮社區勞動保障平臺、微信公眾號、發放宣傳頁等方式，宣講了政策500余人次，開展了職業介紹300余人次，發放了政策明白紙4000余份。


鼓勵支持以創業帶動就業。故城縣人社局強化創業扶持政策，優化創業貸款程序，提升創業孵化能力，為創業者提供全方位的支持和服務。今年以來，該局為2名創業者辦理了創業擔保貸款40萬元，入駐孵化項目72家，帶動了就業230余人次。


故城縣人社局表示，將繼續深入推進“家門口+就業創業”服務模式，為全縣廣大勞動者提供更加優質便捷的就業創業服務，為全縣經濟社會發展貢獻力量。